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Leben und Arbeiten in der Türkei

Initiativbewerbungen in der Türkei funktionieren nicht

Ich habe von vielen Auswanderern gehört und auch in Foren gelesen, dass sie sich initiativ in der Türkei bewerben. Die Initiativbewerbung ist die schwierigste Form der Bewerbung, auch in Deutschland. Das kann nur funktionieren, wenn man vorher im dem Unternehmen einen intensiven und positiven Austausch hatte (z.B. auf einer Messe, Kongress oder ähnliches).

In der Türkei sind Initiativbewerbungen sehr ungewöhnlich und kaum verbreitet. Daher rate ich davon dringend ab. Wenn man sich doch bei einem Unternehmen bewirbt, ohne das man sich auf eine offene Stelle bezieht, dann sollte doch zumindest folgendes vorher gemacht worden sein:

- Kontaktaufnahme auf einer Fachmesse mit einem positiven Gesprächsverlauf
- Existierender privater Kontakt im Unternehmen (Referenz)
- Persönliches Gespräch beim Kaffee oder Mittagessen mit einem Angestellten aus der Personalabteilung (Telefongespräch könnte nicht ausreichen)
- Bereits erste Geschäfts-/Berufskontakte vorher gehabt (wenn man sich z.B. beim Kunden oder Lieferanten des eigenen Arbeitgebers bewirbt)

Sicher gibt es noch andere Kontaktmöglichkeiten, aber sie sollten immer vorher persönlich gemacht worden sein. Eine völlig blinde Bewerbung schaut sich niemand an, um sich dann auch noch Gedanken zu machen, was man damit anfangen kann. Die Personalabteilungen werden schon für offene Stellen mit Bewerbungen überhäuft. Das sollte man berücksichtigen.
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