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Leben und Arbeiten in der Türkei

Sozialversicherung in der Türkei

Eine Freundin aus Deutschland hat mich neulich gefragt, wie es mit der Kranken-, Renten- oder Arbeitslosenversicherung in der Türkei steht. Macht es was aus, wenn man Deutscher Staatsbürger ist?
Eine Freundin aus Deutschland hat mich neulich gefragt, wie es mit der Kranken-, Renten- oder Arbeitslosenversicherung in der Türkei steht. Macht es was aus, wenn man Deutscher Staatsbürger ist?

Ich kann hier sicherlich einfach auf http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/tr hinweisen. Aber bis man dort das findet was man sucht versuche ich einiges zu beschreiben.

Private Krankenversicherung beim Vorstellungsgespräch ansprechen

In der Türkei gibt es verschiedene staatliche Versicherungen, je nachdem ob man Angestellter (SSK oder auch SGK), Selbstständiger (Bagkur), Beamter, Bauer usw. ist. Ich werde hier den Begriff SSK benutzen, da dieser in der Umgangssprache sich etabliert hat und jeder es benutzt. Ich denke, dass vor allem SSK für uns wichtig ist. Eine Kranken-versicherung steht jedem vom ersten Arbeitstag an zu, allerdings erhält man die Leistung erst, wenn man 120 Tage voll eingezahlt hat. Die staatliche Krankenkasse gilt für alle öffentlichen Krankenhäuser und „Saglik Ocaklari“ (eine Art Praxis wo Ärzte Dienst leisten und in jedem Stadtteil zu finden sind). Vor einiger Zeit sind auch private Krankenhäuser verpflichtet worden SSK-Versichterte zu behandeln. Was aber im Detail kostenlos ist und was kostenpflichtig sollte man vorher anfragen. In Krankenhäusern muss man im Normalfall nichts zahlen, wenn man aber was schwerwiegendes hat, kann es schon anders kommen. Medikamente müssen meistens selber bezahlt werden. Allerdings sind diese z.T. so günstig, dass die Zuzahlung in Deutschland sogar höher sind.

Die SSK umfasst auch eine Unfallversicherung, Mutterschutz, Familienschutz usw.

Bei einem Vorstellungsgespräch sollte man das Thema private Krankenversicherung ansprechen. Die meisten internationalen und großen Türkischen Unternehmen bieten dies ihren Angestellten an. Allianz, Axa, Günes,.... In der Regel gibt es eine Selbstkostenbeteiligung von 20%. Familienmitglieder werden mitversichert, kostenlos oder zu einem günstigen Tarif. Es rechnet sich. Man kann in ein gutes Krankenhaus gehen und wird sehr gut behandelt. Und den Arzt darf man auch 24 Stunden auf dem Handy anrufen, falls man Probleme hat. Wenn ein Unternehmen dies nicht anbietet, könnte es einer der Forderungen sein. Es lohnt sich wirklich.

Rechtliche Lage kann sich immer wieder ändern

Die Rentenversicherung gibt es natürlich auch. Für uns Ausländer ist hier wichtig, ob wir Ansprüche haben. Wenn jemand in Deutschland und in der Türkei eingezahlt hat, dann hat er sogar die Möglichkeit, alle seine Beiträge von der Türkei nach Deutschland zu überweisen oder umgekehrt. Er kann auch in beiden Ländern in Rente gehen. Jeder muss das für sich durchrechnen um zu sehen was sich lohnt.

Arbeitslosenversicherung ist einer der neueren Versicherungen. Die Beiträge sind recht niedrig, Ansprüche hat man nach 18 Monaten Einzahlung. Mehr Erfahrung habe ich damit noch nicht gemacht (Gott sei Dank). Di „Issizlik Maasi“ werden bei Iskur ohne große Umstände beantragt.

Es ist sehr wichtig sich bei diesen Themen auf dem Stand zu halten, da diese sich regelmäßig ändern. Die Reformbemühungen krempeln ständig alles um.
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